創立時から旧小田原支店に８年程在籍し、小田原・箱根エリアのグループ各社やその取引先、個人のお客様に保険のご提案を行っていました。５人程の少人数で小田原支店を支えなければならず、創立時は保険内務事務の業務フローを整備するところから始まり、日々の外回りの営業や精算業務、また、所属員の業務進捗管理や予算策定など、１人でどんな業務でもこなす「何でも屋」として仕事に打ち込んだ思い出があります。
 当時の本社（新宿）とも距離があったため、職場管理も大体のことは任せてもらえ、そのお陰で保険代理業に関する一連の業務を習得することができました。日々の営業も少数精鋭で活動していたため、営業職と内勤者それぞれの苦労や業務で押さえるべきポイントをしっかりと理解できる機会に恵まれました。
 2013年に、本社（新宿）への異動と同時に課長に昇格しました。異動当初は職場のカラーや業務分担のルールが支店時代とは異なり戸惑いましたが、売上規模が大きく、また、所属員数も多く、効率化が進んだ本社から学びや気づきを得ながら管理職としての業務に取り組んだ思い出があります。
 営業部門では、長らく部下の業務進捗管理や保険内務事務の業務を中心に担当していましたが、現在は営業企画に関する保険会社との協議、調整や、保険営業に関するコンプライアンス体制の整備のほか、全社の営業事務を担う業務サポート部で部長職に就いています。